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浙江工业职业技术学院关于专业教师下企业实践锻炼的规定(试行)
SZ201008004
师资队伍    加入时间:2010-08-25     点击:1100
 
 

浙江工业职业技术学院

关于专业教师下企业实践锻炼的规定(试行)

双师素质教师队伍是高职院校师资队伍建设的核心。不定期、经常地下企业锻炼,提升专业教师的专业技术水平和实践能力,更好地为教育教学服务,是培养双师素质教师不可或缺的途径。只有通过不断地到企业学习,专业教师才能正真了解当前本专业的技术发展现状,并不断提高自己的专业技术水平,才能培养出符合当前社会发展需要的高技能人才。为此,学院开展教师双师素质培训,安排专业教师深入企业进行实践锻炼,具体规定如下:

1.各系要做好双师素质教师队伍建设的长期规划,认真制定专业课教师的专业培训计划,利用时间到企业与本专业对口的岗位实践锻炼,深入一线了解企业设施、设备、工艺和流程等方面,把理论与企业实践相结合起来,逐步提高专业的技术水平,做一个真正的双师素质践行者。

2.各系要认真发动专业教师积极参加培训,要做好培训企业的联系工作,落实培训岗位,同时要做好上岗前的安全教育。

3.专业教师下企业锻炼实行双师素质培训学分卡管理,锻炼1天(8小时)计1个学分,填写培训日志,要求定期总结。没有企业经验的青年专业教师原则上要求每两年达到60学分及以上,已具有两年以上企业经验或副高职称的专业教师原则上要求每两年达到30学分及以上。

4.下企业锻炼积累学分的多少,作为专业教师在专业技术职务评审中的一项考察依据。以后将作为专业教师专业技术职务聘用的依据之一。

5.鼓励专业教师下企业锻炼,同时鼓励专业教师为企业提供技术服务,也鼓励专业教师与企业开展科研合作,鼓励以学院名义申报的企业横向课题。专业教师承担横向课题经费理工科类为每2000元折算成1学分、人文社科类为每500元折算成1学分。

6.人事处会同教务处、科研处、各系成立联合检查小组,不定期地巡回检查,对专业教师下企业实践锻炼中出现的问题,要及时了解并处理。下企业实践锻炼的专业教师要遵守企业纪律,树立学校教师的好形象,努力发挥校企之间的纽带作用。

7.申报程序、报销方式依照《教职工培训(进修)暂行管理办法》办理。

8.本规定下发后请各相关处室、系认真执行。本规定由人事处负责解释。

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